Rediseño cómo trabajas para que tu tiempo vuelva a estar donde más valor aporta
Que tu día tenga espacio real para pensar, decidir y liderar, mientras tu equipo sostiene la ejecución con autonomía. Trabajo con C‑Level y sus equipos en empresas tech, ingeniería y servicios avanzados.
Resultados que ya están pasando
6 horas semanales
de foco profundo recuperadas
Reuniones de 2 horas
a 40 minutos
Equipos con más autonomía
y menos tareas que vuelven a tu mesa
















Han confiado en mí equipos y organizaciones como estas
Cómo trabajo para que esto pase
Diseño contigo una forma de trabajar que aguante el volumen real de tu día a día, uniendo cómo funciona tu cabeza, qué decides hacer y cómo lo aterrizáis en la operativa del equipo.
NEURODESEMPEÑO
ESTRATEGIA
OPERATIVA
Aplicamos criterios de neurociencia a tu día a día para que tomes decisiones con claridad, mantengas la concentración y cuides la salud de tu cerebro mientras rindes alto.
Definimos en qué merece la pena poner el foco y qué tiene que dejar de entrar en tu mesa, para que el esfuerzo vaya donde de verdad mueve la aguja.
Rediseñamos procesos, flujos y reglas de funcionamiento para que el sistema absorba el trabajo y la ejecución no dependa siempre de ti.
Dos formas de aterrizarlo
Diseñadas sobre la realidad operativa de vuestro día a día. Rediseñamos las reglas del juego para eliminar interrupciones, acortar reuniones y activar una coordinación más autónoma.
3 meses para rediseñar cómo trabajas, recuperar foco y dejar de ser cuello de botella en tu propia agenda. Combinamos sesiones 1:1 y soporte entre sesiones para que los cambios se mantengan cuando el volumen sube.
Sincronización de equipos
Intervenciones de 2 a 8 horas
Acompañamiento privado individual
Programa NEO·3
Lo que dicen los que ya han pasado por aquí






“Marta es clave para formar en competencias de rendimiento en equipos y entornos tech. Su experiencia en este ámbito y en startups la hace idónea.”
Jano Soler
Formador en Xarxatec Activa y 480
“Tiene una habilidad poco común: integrar lo técnico con lo humano. Logra que la gestión del tiempo deje de verse solo como eficiencia y se entienda como bienestar."
Elena Cucala
Cofundadora Alenta Equipo
"Lo hicimos juntos. El método salió casi de mí mismo, respondiendo a las preguntas de guía de Marta. No tuve ningún problema en aplicar un método que yo mismo había construido."
José María de la Cerda
Manager en Facility Services
Consigue tu hoja de ruta
En 45 minutos detectamos por dónde se está escapando tiempo o coordinación, y sales con una hoja de ruta clara para decidir si este es el momento de rediseñar cómo trabajas.
Alto rendimiento profesional
Mejora tu desempeño profesional y el de tu equipo
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