Muchos equipos reciben formación que no cambia nada

Yo diseño formaciones que activan, remueven y dejan huella.

✦ Para equipos que no quieren ir más rápido, sino más lejos ✦

¿Y si esta vez sí se notara?

⦿ Que el equipo no solo asista, sino que agradezca haber ido.

⦿ Que aplique desde el primer día, sin complicaciones.

⦿ Que tú, como organizador, no tengas que justificar nada.

⦿ Que el equipo y dirección vean resultados tangibles.

Eso es lo que pasa cuando el enfoque cambia.
Y ahí es donde yo entro.

¿Qué hago diferente?

Es un formato híbrido único

Concreción y foco de una formación bien diseñada.

Profundidad y adaptación de una consultoría cercana.

Lo mejor de ambos mundos, en un formato de alto impacto.

No sólo es formación

No suelto contenidos y me marcho.

Intervengo en lo que de verdad desbloquea y hace avanzar al equipo.

Acompaño durante el cambio, con recursos adaptados y seguimiento real.

Impacto real desde el día 1

Se aplica desde la primera sesión.

No hace falta que el equipo tenga tiempo. Solo que quiera recuperarlo.

No es solo una sesión bonita, es una solución.

⦿ Foco en entornos que no paran de interrumpir

⦿ Organización cuando todo es urgente

⦿ Reuniones con sentido (sí, también se puede)

Temas que podéis trabajar conmigo

Trabajo siempre desde lo que el equipo ya usa y vive

⦿ El tiempo como herramienta de dirección

⦿ Visibilidad, calma y orden en medio del caos

⦿ Sin nuevas herramientas (si no tiene sentido)

⦿ Teniendo en cuenta los distintos roles

⦿ Solo cambios realistas, diseñados para su contexto, y sostenibles en el tiempo

No es sólo una formación.
Tampoco es una consultoría.

Es un sistema que combina lo mejor de ambos mundos

Resultado: el equipo cambia su forma de trabajar.

Y tú, no tienes que empujar nada.

¿Qué incluye esta experiencia?

✦ 2 sesiones de 2 horas (con separación quincenal)
✦ Materiales y hoja de ruta personalizada
✦ Recursos prácticos y aplicables desde el primer día
✦ Comunicación directa conmigo para dudas y seguimiento
✦ Revisión final

Ejemplo de temáticas incluidas

✦ Interrupciones: mejor evitarlas que gestionarlas
✦ Organización cuando todo es urgente
✦ Reuniones de alto impacto
✦ El tiempo como herramienta de dirección

Y si el contexto lo pide, lo adaptamos

✨

🎯

¿Y si el equipo necesita más?

Dos sesiones pueden activar el cambio, pero a veces se necesita más

Para eso está el programa de eficiencia en equipo 360:
una intervención más profunda, donde trabajamos áreas clave como:

✦ Carga operativa y procesos
✦ Coordinación transversal
✦ Y todo lo que se cruza en el día a día del equipo

Diseñado ad hoc según el reto, el equipo y el momento.

”La formación con Marta nos transformó. Aplicamos herramientas útiles desde el primer día y mejoramos como equipo. El equilibrio entre lo técnico y lo humano fue clave.”

"Marta conecta con el mundo tech y hace que la productividad se entrene de verdad. Sus formaciones son prácticas, personalizadas y dejan poso."

"Cuento con Marta en mis programas de bienestar porque convierte la productividad en una aliada, no una enemiga. Su forma de integrar lo técnico y lo humano es justo lo que muchos equipos necesitan."

”Contar con Marta es un acierto. Aporta herramientas que aplicamos desde el primer día y sabe leer el contexto como nadie. Combina inspiración, cercanía y enfoque humano con una claridad que deja huella."

Esto pasa cuando el enfoque cambia

Ana Belén Romero

CEO Dualium Management

Elena Cucala

Fundadora Alenta Equipo

Jano Soler

Director académico Xarxatex Activa

Alexandra Badoiu

Directora CEEI Castellón

¡No has llegado hasta aquí para quedarte fuera!

¿Prefieres escribirme antes de agendar?

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